- Renversement possible des décisions de Roe et Casey par la Cour suprême des États
- Pensionnat autochtone de Kamloops
- Racisme anti-asiatique
- Black Lives Matter
- Divulgation des conflits d'intérêt pour l'ensemble du personnel et des dirigeants de l'organisation de l'ACCG
- Tests génétiques offerts directement aux consommateurs
- Soutien externe aux programmes éducatifs, webinaires et publications
- Discrimination génétique
- Processus de consentement éclairé en recherche génétique
Renversement possible des décisions de Roe et Casey par la Cour suprême des États
6 mai 2022
Énoncé de position du conseil d’administration de l’ACCG à nos membres concernant le renversement possible des décisions de Roe et Casey par la Cour suprême des États-Unis.
La fuite d’information du projet d’avis de la Cour suprême des États-Unis sur le renversement des décisions de Roe et Casey est une menace importante aux droits des patients à l’accès au services d’avortements légaux aux États-Unis. L’Association Canadienne des Conseillers en Génétique (ACCG) appuie fermement le droit à l’autonomie de son corps et à l’accès aux avortements légaux, sécuritaires et effectués par un(e) professionnel(le).
En tant que profession, nous visons à fournir à nos patients enceintes de l’information complète de manière non-directive, afin de promouvoir une prise de décision informée, qui tient en compte les circonstances, valeurs et besoins personnels des patients. Ceci inclut la possibilité d’interrompre une grossesse atteinte d’une maladie génétique et/ou avec anomalie(s) congénitale(s).
L’ACCG est solidaire avec les patients et nos collègues aux États-Unis en appelant la Cour suprême des États-Unis à maintenir le droit à un avortement accessible, légal, sécuritaire et sans délai.
Conseil d’administration 2022
Emily Fox Danna Hull Alessandra Cumming Melanie Napier Kristen Miller Julia Tagoe
Hana Sroka Leanne Mercer Tina Babineau Sturk Grace Ediae
Pensionnat autochtone de Kamloops
7 juin 2021
Déclaration du conseil d’administration de l’ACCG à nos membres concernant les dépouilles de 215 enfants trouvées au pensionnat autochtone de Kamloops
La découverte récente des corps de 215 enfants dans une fosse commune derrière un ancien pensionnat de Kamloops, en Colombie-Britannique, nous a tous laissés horrifiés et le cœur brisé pour ces enfants, leurs familles et les communautés autochtones partout au pays.
Cette découverte impensable nous rappelle que la violence et la discrimination non reconnues à l’égard des peuples autochtones ne sont pas des vestiges du passé lointain. Nous sommes solidaires de la Première Nation Tk’emlúps te Secwépemc et des autres communautés autochtones alors que nous pleurons ces enfants dont la vie a été prise. Nous faisons écho à l’appel à la vérité et à la réconciliation.
Nous reconnaissons que nos paroles ne sont pas suffisantes, et nous continuons de nous engager à devenir des alliés plus forts et des partenaires antiracistes pour nos membres, nos collègues, nos étudiants, nos patients et les collectivités en général.
Nous encourageons nos membres à continuer de s’informer sur le système des pensionnats autochtone au Canada et sur les répercussions qu’il a sur les peuples autochtones d’aujourd’hui. Le livre de l’auteure et avocate métisse Chelsea Vowel intitulé « Indigenous Writer: A Guide to First Nations, Metis and Inuit Issues in Canada » est une excellente ressource. Pour une éducation plus large sur l’histoire autochtone et les questions contemporaines au Canada, il y a un cours en ligne ouvert gratuit (MOOC) de l’Université de l’Alberta (accès ici). Le cours de formation sur la sécurité culturelle autochtone de San’yas peut être pertinent pour les conseillers et conseillères en génétique dans notre pratique professionnelle, car il favorise la compréhension et le partenariat entre les fournisseurs de soins de santé et les peuples autochtones (accès ici). Il ne s’agit nullement d’une liste exhaustive, mais plutôt d’un point de départ pour ceux qui cherchent des conseils.
Les personnes qui sont heurtées par cette découverte peuvent s’adresser à la ligne d’aide de la société des survivants des pensionnats autochtones (The Indian Residential School Survivors Society : 1-866-925-4419) qui offre un accès 24 heures sur 24 à un soutien émotionnel et de crise.
Nous encourageons également nos membres à communiquer directement avec le conseil d’administation de l’ACCG avec vos pensées, vos émotions, vos réactions et vos appels à l’action.
Conseil d’administration 2021
Alessandra Cumming Emily Fox Julia Tagoe Melanie Care Ingrid Ambus Hana Sroka
Catherine Hudon Candice Jackel-Cram Kristen Miller Melanie Napier Michaela Bercovitch-Sadinsky
Racisme anti-asiatique
29 mars 2021
Déclaration du conseil d’administration de l’ACCG à nos membres concernant les récents actes de violence et le racisme envers la communauté asiatique canadienne.
Suite aux récents meurtres déplorables perpétrés contre des américains d’origine asiatique à Atlanta en Géorgie, un rapport publié par le Chinese Canadian National Council (Toronto Chapter) illustre la fréquence du racisme et de la violence vécue par la communauté asiatique canadienne. L’Association Canadienne des Conseillers en Génétique dénonce les crimes haineux visant cette communauté ou toute autre communauté.
Au Canada, nous pensons souvent que les actes haineux racistes se produisent ailleurs, mais pas ici. Nous pensons peut-être que le Canada est à l’abri des idéologies et gestes racistes, mais il est temps que nous cessions d’accepter ces mensonges. Ces récents évènements consolident notre volonté de devenir des alliés plus forts et des partenaires antiracistes pour nos membres, nos collègues, nos étudiant(e)s, nos patient(e)s et les communautés
élargies. Au conseil d’administration de l’ACCG, nous sommes dévoués à utiliser nos ressources et notre plateforme afin de soutenir et de développer des initiatives antiracistes. Nous intégrons des efforts de diversité, d’équité et d’inclusion dans nos activités organisationnelles. Le conseil d’administration appuie le travail de nos comités dans le développement de ressources antiracistes pour aider à outiller nos membres avec les connaissances et compétences nécessaires pour lutter contre les préjugés. Cela comprend des mesures telles que des webinaires axés sur l’introspection de nos préjugés enracinés et du contenu ciblé sur la lutte antiraciste lors du congrès annuel de formation. Nous reconnaissons avec humilité qu’il y a beaucoup plus à faire. Nous réaffirmons notre engagement à accomplir ce travail.
Comme membres de l’ACCG, nous exprimons notre soutien et notre solidarité envers la communauté
asiatique canadienne. Nous sommes à vos côtés dans cet appel à l’action.
Conseil d’administration 2021
Alessandra Cumming Emily Fox Julia Tagoe Melanie Care Ingrid Ambus Hana Sroka
Catherine Hudon Candice Jackel-Cram Kristen Miller Melanie Napier Michaela Bercovitch-Sadinsky
Black Lives Matter
4 Juin 2020
Déclaration du conseil d'administration de l'ACCG à nos membres concernant la crise actuelle des droits de l’homme affectant les personnes de la collectivité noire de nos communautés personnelles et professionnelles
En tant que membres de l'Association canadienne des conseillers en génétique, nous assistons présentement à un monde en souffrance - la douleur du racisme et de l'injustice. Il est difficile de trouver les mots, mais nos cœurs sont tournés vers les expériences de la communauté noire.
En tant que profession, nous reconnaissons les racines de la génétique médicale dans le mouvement eugénique du début du 20e siècle. Nous continuons à affronter la douleur et l'inconfort de cette histoire, et à évoluer en tant que profession gardant en priorité principale, une considération positive et inconditionnelle pour nos patients. Comme indiqué dans notre code d’éthique : Surtout, les conseillers en génétique devraient respecter toute personne, indépendamment de sa race, sa religion, sa foi, ses préférences sexuelles, son genre, ses capacités, ses origines socio-économiques ou son bagage génétique. Aujourd'hui, nous reconnaissons que nos aspirations à cet idéal ont été imparfaites et insuffisantes.
En tant que professionnels dépendant d'une communication efficace, les conseillers génétiques se sentent perdus lorsque les mots semblent inadéquats. Nous devons nous rappeler qu'une partie essentielle de la communication est l’écoute active. Nous devons respecter et entendre les histoires de nos membres et patients qui souffrent d'injustice raciale. Nous devons nous retirer de notre zone de confort et de privilèges, et affronter nos préjugés inhérents, reconnaissant que nous avons été façonnés par une culture qui cause tant de mal et d'injustice. Nous devons reconnaître que notre profession ne reflète pas la diversité de la population que nous desservons et nous devons travailler pour résoudre ce problème.
Nous soutenons nos patients et collègues de la collectivité noire, ainsi que la communauté noire du monde entier, pour demander la fin de la brutalité policière et de la discrimination raciale. Black Lives Matter. Être antiraciste est un effort continu et nous travaillons à être de meilleurs alliés et de meilleurs défenseurs. Cette conversation ne fait que commencer. Il y a beaucoup de travail à faire.
Notre organisation fera un don au nom de nos membres à la Fédération des Canadiens noirs (https://fbcfcn.ca/) au montant de 1000 $.
Le soutien financier de nos membres pourrait être dirigé vers les organisations locales suivantes:
https://www.blacklegalactioncentre.ca/
http://blackhealthalliance.ca/
Conseil d'administration de l'ACCG 2020
Melanie Care Alessandra Cumming Anastasia Richardson Candice Jackel-Cram Catherine Hudon
Deanna Alexis Carere Ingrid Ambus Julia Tagoe Marie-Jacqueline Thomas Sohnee Ahmed
Divulgation des conflits d'intérêt pour l'ensemble du personnel et des dirigeants de l'organisation de l'ACCG
Tests génétiques offerts directement aux consommateurs
Version française à venir
Canadians are increasingly accessing direct-to-consumer (DTC) genetic testing. DTC testing is defined as a test that is marketed directly to and ordered by the consumer, and not prescribed by the patient’s healthcare provider. The CAGC believes that Canadians have the right to make
informed decisions about DTC testing, taking into account the potential benefits, limitations and risks.
The CAGC believes that commercial providers of DTC genetic testing should engage in responsible marketing of their products, and provide customer support throughout the testing process. Ideally companies should provide consumer access to qualified medical genetics professionals.
Genetic counsellors are uniquely equipped to provide pre- and post-test genetic counselling to individuals who elect to pursue DTC genetic testing. However, Canadian consumers should be aware that the availability of provincially funded genetic counselling services for such tests may
be unavailable or very limited.
Approved by the CAGC Board of Directors: April 11, 2018
Consultez le PDF ici (version anglaise seulement)
Soutien externe aux programmes éducatifs, webinaires et publications
Consultez le PDF ici (version anglaise seulement).
Énoncé de position de l’ACCG sur la discrimination génétique
L’ACCG s’oppose à la discrimination génétique. La discrimination génétique se définit comme l’usage injuste des résultats d’un test génétique ou des risques génétiques que révèlent les antécédents médicaux d’une famille.
Personne ne devrait se trouver à éviter de recevoir des services génétiques, d’avoir un test génétique ou de participer à un projet de recherche en génétique par crainte d’être victime de discrimination génétique. Personne ne devrait être forcé par un tiers à subir un test génétique. Le choix de se soumettre à un test génétique est une décision personnelle que seule la personne concernée doit prendre.
Toutes les personnes devraient être protégées de la discrimination génétique que pourraient commettre des employeurs, des assureurs et la société en général. L’ACCG appuie et encourage l’élaboration et la mise en œuvre immédiates d’une loi qui protège le public canadien de l’usage injuste de résultats génétiques ou des antécédents médicaux d’une famille.
Lire le communiqué de presse (décembre 2012, anglais seulement)
Feuillet d'information: Loi sur la non-discrimination génétique - dernière révision juin 2018
Énoncé de position de l'ACCG et le CCGM sur le processus de consentement éclairé en recherche génétique
Ce document a été développé et approuvé par le Collège Canadien des Médecins Généticiens (CCMG) et l’Association Canadienne des Conseillers en Génétique (ACCG), avec le soutien financier de Santé Canada. Le CCMG et l’ACCG sont les organismes d’accréditation des médecins généticiens et des conseillers en génétiques respectivement. En combinaison avec les autorités provinciales et fédérales ainsi que d’autres organismes professionnels, le CCMG et l’ACCG joue un rôle important dans l’établissement des standards pour la provision de services en génétique au Canada, à la fois dans un contexte clinique et de recherche.
Le CCGM et l’ACCG ont tout deux pour but d’entretenir une culture de conduite éthique dans le domaine de la génétique médicale. L’essence de du processus de consentement libre et éclairé est de maintenir les droits et le bien-être des participants à la recherche et de protéger leur autonomie personnelle. Le CCGM et l’ACCG croient qu’une approche non-coercitive au recrutement des participants à la recherche est nécessaire dans le contexte d’un processus de consentement libre et éclairé éthiquement responsable.